1、原创&伪原创：
原创对内容运营的要求很高，不仅需要你有一定的文字能力，还得有充足的时间和精力，而实际操作中，内容运营的工作一般都十分繁杂，时间也比较碎片化，内容运营能完全坚持原创的并不多见。许多优秀的专栏作者能够持续保质保量的创作期一般只有两年左右，之后就会给人一种江郎才尽的感觉。一个人的精力和知识储备毕竟是有限的，不能奢望永远有写不尽的内容。尽量做到内容原创，但同时也需要找到一种适合自己的便捷的可持续的内容生产模式，以备不时之需。
2、整合文章专题：
实际工作来看，内容运营比较便捷的内容生产模式就是整合，主要方式包括：一是整合文章资料。整合文章资料考验一个内容运营人员的资料搜集能力。在搜集时除了快速回忆找到自己看到过的相关内容，还要多换一些相关关键词去搜索搜集。当收集完资料，你需要进行资料精选，理清内容架构，然后再进行整合创作。二是整合UGC内容。整合UGC内容主要考验一个内容运营的议题设置能力。整合UGC内容较常见的就是内容运营设置一个议题，吸引用户参与讨论，然后从中选取优质内容进行整合。这种整合需要注意两点：一是议题设置要合理，能够激发用户的参与热情；二是做好用户引导，知道如何调动用户的参与度。
3、用户投稿：
UGC内容整合的另一个来源是用户主动投稿，内容运营可以从来稿中筛选出优质的内容进行推荐，有时来稿可以能存在一些小问题，内容运营可以用编者按或点评形式，把相应的问题予以补充说明。用户投稿的比例一般都是非常小的，内容运营可以设置明显的投稿通道，甚至给予奖品刺激鼓励用户投稿，这个机制一旦建立并良性运转起来，将会是对内容生产的有力补充。
4、转载和约稿：
转载要求内容运营发挥搜索筛选能力，找到适合自己用户的优质内容，申请原创者授权后发布到自己的平台。至于申请授权需不要费用，这个要和原创者协商，尊重别人的劳动成果，尊重版权。约稿就是内容运营向特定的人预约稿件，可以是命题的也可以是作者自由发挥。约稿对象一般是具有一定行业经验并能够出产优质内容的人。有种约稿方式是从自己用户中培养，选择那些有能力有意愿的用户邀请他们参与你的内容生产，一般只需要给予一些福利或者很低的补贴，他们就愿意积极参与。
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